So sehen wir das Unternehmen im Markt: Unser Auftraggeber ist ein expandierendes und führendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen der Landtechnikbranche in den NBL. Zu unseren Lieferanten gehören die führenden deutschen und internationalen Landmaschinenhersteller. Für unsere Standorte suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den/ die Ersatzteil-Manager/Managerin Ihre Hauptaufgaben als Ersatzteil-Manager/in: • Leitung, Koordination und Steuerung des Ersatzteilvertriebs einschl. Dienstleistungen im Bereich After Sales • Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den gesamten Kundenkreis • Zielgerechte, ergebnisorientierte Führung der Mitarbeiter im Ersatzteilvertrieb • Aktive Marktbearbeitung mit dem Ziel der Umsatzsteigerung/Angebotsverfolgung • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Gewinnung neuer Service Accounts in Abstimmung mit dem Neumaschinen-Vertrieb • Erarbeit  ung von neuen, spezifischen Serviceangeboten (Produkte und Dienstleistungen) • Organisation, Planung und Durchführung von Ersatzteil-Kampagnen • Beschaffung und Auswertung von relevanten Marktinformationen für die Servicestrategie =Verantwortung für die Forecasterstellung und Mengenplanung, Preisstruktur und Preispflege der Ersatzteile • Sicherstellung der Ersatzteil-Verfügbarkeit, Bestandsverantwortung • Erarbeitung der Anforderungen für die Logistikprozesse für Ersatzteile und Reparaturen • Führung eines Teams von 10 Kollegen. Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Wirtschaftsingenieur - evtl. eine kaufm. Ausbildung mit ausgeprägtem, technischen Verständnis • Sie bringen breite und professionelle Kenntnis aus dem Ersatzteilgeschäft und der verbundenen Logistik mit und verfügen über Kenntnisse der Landmaschinen-, Baumaschinenoder LKW-Branche • Erfahrung im Bereich E-Commerce ist erwünscht • Gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten, teamfähig, integrativ, präsentationsund abschlusssicher • Gute Englischkenntnisse • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Darauf können Sie sich freuen: • Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modern geführten Landtechnikunternehmen • Sie erwartet ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum in einem stark wachsenden Unternehmen. Haben Sie Interesse an einer spannenden Herausforderung? Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu oder rufen Sie uns an (0 29 21-96 95 530 / 0172-52 31 403), LMV-Consulting, Deiringser Weg 68, 59494 Soest, M.Lorenzen@lmv-consult.de).